Thông thường, một số người ghen tị với việc ai đó có thể dễ dàng làm quen, và dễ dàng giải quyết rắc rối với người khác. Tại sao điều này xảy ra? Có phụ thuộc vào bản chất của con người?
Có lẽ trong một số trường hợp, một người nào đó ít cảm động hơn trong cuộc sống, hoặc chỉ tìm một ngôn ngữ chung với người khác. Còn những người không có cơ hội như vậy thì sao?
Trong một số tình huống, nó là rất tốt để có ý kiến của riêng bạn. Bạn cần có khả năng tưởng tượng chính xác anh ta, để không làm mất lòng ai đó, và cho thấy tầm quan trọng của việc chọn một người đối thoại cũng tốt. Trong những tình huống như vậy, bạn không nên chỉ tập trung vào sự lựa chọn của riêng bạn.
Có nguyên tắc hành động của riêng bạn và có thể tính đến người khác có thể được gọi là nghệ thuật. Không phải ai cũng xoay sở để nghĩ về người khác. Nhưng nếu bạn lắng nghe ai đó và cho thấy tầm quan trọng của một người, sự hiện diện của một số lượng lớn người quen và bạn bè được cung cấp. Và đừng quên chính mình. Mỗi người là cá nhân, như cá nhân và bất kỳ quyết định nào được đưa ra. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu ai đó đang cố gắng áp đặt quan điểm của riêng mình, coi đó là sự thật duy nhất?
Vâng, không ai hủy bỏ con heo đất lời khuyên. Nếu một cái gì đó có vẻ không chính xác hoặc phi logic tại thời điểm này, đừng từ bỏ lời khuyên. Đồng ý với người đối thoại và giấu kết luận của mình ở một nơi an toàn. Có lẽ nó thực sự có ích theo thời gian? Và nếu không, sự đồng ý sẽ khiến nó không thể làm hỏng mối quan hệ.
Kết quả của hành vi này sẽ có ảnh hưởng tốt đến lòng tự trọng của chính bạn. Ngoài ra, nó sẽ giúp bạn dễ dàng kết bạn mới, củng cố tình bạn với bạn cũ và dễ dàng giải quyết những khác biệt và xung đột với người khác.
Đôi khi tình huống như vậy mà bạn phải quên đi ý kiến của mình và lắng nghe ý kiến khác. Điều này thường xảy ra nếu bản thân bạn không thể đi đến quyết định đúng đắn. Nhưng những người như vậy dễ thao túng hơn. Do đó, điều quan trọng là học trong những tình huống nhất định để suy nghĩ cho chính mình, mà không cần hỏi người khác. Nếu điều này liên quan đến các vấn đề liên quan đến chất lượng cao và công việc nhanh chóng, thì bạn cũng nên quên đi bản thân và lắng nghe những gì nhân viên có kinh nghiệm nói.
May mắn thay, những tình huống như vậy là cực kỳ hiếm. Do đó, đừng ngại bày tỏ ý kiến của bạn, hãy xem xét mong muốn và khả năng của người khác. Sau đó, tình trạng của người hòa đồng và hòa đồng được cung cấp.