Hãy thừa nhận với chính mình một cách thẳng thắn, cuộc sống của bạn có phát triển như bạn từng mơ ước không? Nếu không, hãy đến với cảm giác của bạn! Miễn là bạn còn sống, bạn có cơ hội. Ít ai nghĩ, nhưng thường thì lý do thất bại là một người không tìm thấy vị trí của mình trong cuộc sống, không tham gia vào những gì anh ta được tạo ra. Sử dụng một phương pháp thực tế đơn giản, cố gắng khám phá bản thân theo một cách mới và bắt đầu một cuộc sống mới thú vị.
Trong việc tìm kiếm một ơn gọi, bạn sẽ chỉ cần một vài câu hỏi đơn giản và sự giúp đỡ của những người thân yêu.
1. Lòng tự trọng
Nói chuyện với chính mình trước. Chọn một thời điểm mà không ai sẽ làm bạn mất tập trung. Hãy đến nơi rất yêu thích mà truyền cảm hứng cho bạn. Nó có thể là bất cứ điều gì - một công viên đẹp như tranh vẽ, một con đường yên tĩnh, một quán cà phê ấm cúng. Tắt điện thoại di động của bạn và tập trung vào suy nghĩ của bạn. Xem cuộc sống của bạn như một bộ phim và trả lời trung thực các câu hỏi sau:
- Tôi có thể làm gì tốt?
- Tôi làm gì tốt nhất?
- Tôi có thể tự hào về điều gì?
- Tôi sẽ thấy ai trong tương lai?
- Làm thế nào tôi có thể giúp đỡ người khác?
Như bạn nhận thấy, điểm yếu và thất bại của bạn hoàn toàn không quan trọng. Tập trung vào những gì bạn quản lý để làm một cách dễ dàng và với niềm vui, sức mạnh và lợi ích của bạn cho thế giới xung quanh là gì.
2. Đánh giá bởi
Hãy suy nghĩ về những gì một người thành công phụ thuộc vào. Có phải chỉ là anh quản lý để làm một cái gì đó rất tốt. Nhiều khả năng là không. Một người thực sự cảm thấy thành công của mình chỉ khi thành tích của anh ta được công nhận bởi môi trường của anh ta, nghĩa là bởi những người khác. Đó là lý do tại sao khi tìm kiếm một cuộc gọi, điều cực kỳ quan trọng là phải biết quan điểm của bạn từ phía bên.
Thứ nhất, nó có nghĩa là ý kiến của những người gần gũi nhất biết bạn (cha mẹ, chồng / vợ, anh chị em, bạn bè thân thiết). Và thứ hai, chọn một vài người quen mà bạn giao tiếp rất nhiều cho cuộc sống và quan điểm của bạn có giá trị (đồng nghiệp làm việc, sinh viên đồng nghiệp, giáo viên). Câu trả lời của họ cũng có thể gây tò mò. Vì vậy, bạn cần phải hỏi những người này những câu hỏi tương tự.
- Tôi có thể làm gì tốt?
- Tôi làm gì tốt nhất?
- Tôi có thể tự hào về điều gì?
- Bạn sẽ gặp tôi trong tương lai?
- Tôi đã giúp bạn như thế nào?
3. Phân tích các câu trả lời
Đừng ngần ngại, quá trình sẽ rất thú vị. Có lẽ một số câu trả lời sẽ có vẻ bất ngờ, nhưng trong số đó bạn chắc chắn sẽ tìm thấy điểm chung. Đây là chìa khóa để làm sáng tỏ cuộc gọi của bạn.