Người ta tin rằng nghề "huấn luyện viên" xuất hiện gần đây. Trên thực tế, một nguyên mẫu của các hoạt động như vậy đã tồn tại trong một thời gian dài và, thật kỳ lạ, ở Nga. Trong các gia đình giàu có của địa chủ và quý tộc Nga, người ta thường thuê những người dạy kèm, không giống như một trường học tiêu chuẩn, đã cho đứa trẻ không chỉ một nền giáo dục cá nhân chất lượng cao, mà còn cả những kỹ năng thực tế cho cuộc sống thực. Thuật ngữ này xuất phát từ phương Tây và xuất phát từ tiếng Anh "coaching" - đào tạo. Không giống như một nhà tâm lý học, một huấn luyện viên chuyên nghiệp không bao giờ cung cấp kiến thức lý thuyết và các khuyến nghị chung - anh ta chuyển giao cho khách hàng các kỹ năng thực tế trong việc giải quyết bất kỳ vấn đề và đạt được mục tiêu.
Hướng dẫn sử dụng
1
Bạn sẽ cần một huấn luyện viên nếu bạn nhận ra rằng một loạt các vấn đề và hoàn cảnh cản trở mục tiêu cuộc sống của bạn mà bạn cảm thấy khó khăn, và đôi khi không thể, để tự mình đối phó. Trước hết, bạn cần tự đặt câu hỏi:
1. Điều gì đang xảy ra với tôi, và tại sao tôi lại thất bại?
2. Vì lý do gì mà hoàn cảnh trong cuộc sống của tôi?
3. Là thế giới không hoàn hảo để đổ lỗi cho những gì đang xảy ra, hay đã đến lúc thực sự thay đổi điều gì đó trong chính bạn?
4. Nếu tôi có thể thay đổi bản thân, thì có lẽ tôi nên liên hệ với một chuyên gia?
2
Nếu bạn quyết định làm việc với một huấn luyện viên, hãy chắc chắn đặt mục tiêu của riêng bạn. Bạn có thể phạm sai lầm nếu không có kỹ năng đặc biệt, nhưng sai lầm là bạn của chúng tôi, yêu chúng. Huấn luyện viên sẽ điều chỉnh mục tiêu của bạn và hình thành các bước cụ thể với bạn để đạt được chúng.
3
Vậy là quyết định đã được đưa ra! Bạn cần tìm một người sẽ thay đổi cuộc đời bạn, đó là một huấn luyện viên chuyên nghiệp, người không chỉ chỉ cho bạn hiệu quả con đường thực tế của bất kỳ thành tích nào, mà còn cung cấp cho bạn công nghệ trí tuệ chưa từng có sẽ tồn tại với bạn suốt đời. Bây giờ bạn cần phải thực hiện các bước cụ thể?
4
Hỏi về trình độ huấn luyện viên mà bạn muốn chọn. Một huấn luyện viên thực thụ luôn làm việc hiệu quả, và không có đánh giá tiêu cực về anh ta, bởi vì ban đầu anh ta làm việc với các vấn đề của mọi người.
5
Không bao giờ chịu khuất phục trước những khẩu hiệu quảng cáo đầy màu sắc của các "trung tâm" tự xưng và "học viện huấn luyện", nơi có rất nhiều trang web trên toàn thế giới. Hãy nhớ rằng huấn luyện viên không chỉ bắt buộc phải thành thạo các kỹ thuật tâm lý, mà còn phải có kinh nghiệm sống quan trọng, cũng như sức thu hút vô điều kiện. Hãy suy nghĩ cẩn thận về những gì một người được gọi là huấn luyện viên có thể cung cấp cho bạn có tuổi không quá 25 tuổi? Bạn có thể hỏi huấn luyện viên rằng anh ấy làm việc với ai, khách hàng của anh ấy là ai và khách hàng của anh ấy đặc trưng cho anh ấy như thế nào.
6
Tóm tắt
Luôn chú ý đến tuổi của huấn luyện viên. Một huấn luyện viên dưới 40 tuổi không nghiêm túc, quý ông! Sigmund Freud vĩ đại đã tạo ra lý thuyết nổi tiếng về bản năng con người của mình chỉ ở tuổi 64, và người sáng lập tâm lý học phân tích, Carl Jung, đã nhận được sự công nhận trên toàn thế giới ở cùng độ tuổi. Những người này đã được công nhận các chuyên gia có phương pháp và kiến thức được sử dụng bởi các huấn luyện viên chuyên nghiệp cho đến ngày nay. Kiểm tra tiểu sử của Robert Dilts và Frank Pucelik, và cũng rút ra kết luận.
Hãy cẩn thận về những huấn luyện viên sẵn sàng làm việc với bạn miễn phí. Diễn giải A.S. Pushkin, tôi sẽ nói rằng giá rẻ và chất lượng là những thứ không tương thích. Huấn luyện viên thực sự là các chuyên gia và do đó, dịch vụ của họ tốn tiền.
Chuyển sang trực giác của bạn thường xuyên hơn. Cô ấy sẽ cho bạn biết làm thế nào điều này hoặc huấn luyện viên có thể hữu ích cho bạn.
Chú ý
Huấn luyện viên thực sự là rất ít. Đây là một hoạt động độc quyền, hãy nhớ điều này!
Lời khuyên hữu ích