Không có người lý tưởng trên thế giới. Bất kỳ người nào chắc chắn sẽ có nhược điểm - nhỏ hoặc nghiêm trọng. Trong trường hợp đầu tiên, hoàn toàn có thể đưa ra những thiếu sót. Trong trường hợp thứ hai, họ có thể làm phức tạp cuộc sống của cả người đó và những người giao tiếp với anh ta, trước hết là người thân của anh ta. Vấn đề là phần lớn mọi người không nhìn vào bản thân họ và đơn giản là không nhìn thấy những điểm trừ! Hành vi riêng, thói quen, cách cư xử có vẻ đúng và tự nhiên đối với họ.
Hướng dẫn sử dụng
1
Trước hết, hãy nhớ rằng không ai nhiệt tình về những lời chỉ trích. Nghe những lời trách móc về cách cư xử xấu, thói quen, hành vi không phù hợp, v.v., một người theo bản năng sẽ bắt đầu tự vệ, đưa ra lời bào chữa và đưa ra phản biện. Do đó, tốt hơn là hành động không trực tiếp, nhưng trong vòng xuyến.
2
Hãy nhớ rằng những lời chỉ trích công bằng nhất, nếu được thể hiện dưới hình thức khắc nghiệt, thiếu khôn ngoan trên bờ vực của sự thô lỗ, sẽ không những không đạt được mục tiêu, mà có thể dẫn đến kết quả ngược lại chính xác. Do đó, ngay cả khi bạn có mọi lý do để không hài lòng, hãy cố gắng kiểm soát bản thân. Nói bằng giọng bình tĩnh, lịch sự, kiềm chế những lời buộc tội và cá nhân hóa.
3
Bắt đầu bằng cách liệt kê những công lao và thành tựu của người có hành vi bạn muốn thay đổi. Khen ngợi anh ấy - chắc chắn có một cái gì đó cho điều đó! Và sau đó chuyển cuộc trò chuyện trở lại theo dõi. Và cố gắng dẫn dắt anh ấy theo tinh thần này: "Tất cả điều này là rất tốt, nhưng nếu bạn đã làm như vậy, hoặc trả lời như vậy, nó sẽ còn tốt hơn!" Trong trường hợp này, một người sẽ nhìn thấy trong bạn không phải là một nhà phê bình, không phải là một kẻ thù, mà là một người có thiện chí, người quan tâm chân thành đến anh ta, về lợi ích của anh ta. Và theo đó, anh ta sẽ chú ý đến lời nói của bạn và sẽ không để họ đi qua.
4
Trong cuộc trò chuyện, bằng mọi cách có thể tránh các câu nói phân loại như: "Bạn phải", "Tôi chắc chắn", "Tin tôi đi, tôi biết rõ hơn!" v.v. Thay vào đó, hãy nói: Có vẻ như đối với tôi, đó là Nếu tôi không nhầm, thì thôi, bạn nghĩ sao?
5
Nếu bạn đang nói chuyện với một người lớn tuổi hơn bạn, hãy cố gắng cư xử đặc biệt tôn trọng, bằng mọi cách nhấn mạnh rằng bạn đánh giá cao công lao của anh ấy, kinh nghiệm sống. Nếu cuộc trò chuyện là với một thiếu niên, trong mọi trường hợp, đừng tỏ ra thờ ơ, nhượng bộ: họ nói, nó vẫn còn nhỏ, sữa trên môi vẫn chưa khô. Đừng quên rằng ở tuổi thiếu niên, do sự thay đổi mạnh mẽ của nền nội tiết tố, nhiều thanh niên nam nữ trở nên tự hào đau đớn, cảm động.
6
Cố gắng làm cho một người nghĩ rằng anh ta cần phải thay đổi. Làm thế nào để đạt được điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Trong mọi trường hợp, hãy nhớ những lời của D. Carnegie: "Cách tốt nhất để khiến một người làm điều gì đó là khiến anh ta muốn làm điều đó!"