Một professiogram là một tài liệu thiết lập các yếu tố bên trong và bên ngoài của công việc, điều kiện làm việc, một mô tả về các đặc điểm khách quan và chủ quan của nó. Professiogram được viết cho các mục đích khác nhau. Những người nhằm tìm ra nguyên nhân thất bại trong sản xuất, hoặc cải thiện hệ thống, chỉ có khả năng thu hẹp các chuyên gia. Các chuyên gia từ lĩnh vực tâm lý học lao động dễ hiểu hơn đối với nhiều người và có sẵn để biên soạn.
Bạn sẽ cần
- Danh pháp ngành nghề
- Nội dung nghề nghiệp
- Yêu cầu nghề nghiệp
- Thông tin nghề nghiệp
Hướng dẫn sử dụng
1
Làm một mô tả chung về nghề nghiệp. Chỉ ra tên theo danh pháp được chấp nhận chính thức. Mô tả ý nghĩa xã hội của nó, sự cần thiết cho nghề này. Cho biết giáo dục cần thiết và phạm vi trình độ (cấp bậc, lớp học, v.v.), cũng như triển vọng nghề nghiệp.
2
Mô tả quá trình lao động: trả lời các câu hỏi về nội dung của lao động, hoạt động (chủ đề của lao động) nhằm mục đích gì, phương tiện nào được sử dụng trong quá trình lao động, kết quả của nó là gì. Mô tả các trách nhiệm chính, đây là cái gọi là đặc điểm sản xuất của nghề.
3
Chỉ ra các yêu cầu của nghề nghiệp đối với nhân viên: cần có kiến thức và kỹ năng chung và đặc biệt nào để thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, những yêu cầu nào được đặt ra đối với tính không sai lầm và độ tin cậy của các hoạt động được thực hiện. Phác thảo trạng thái cần thiết về sức khỏe, đặc điểm sinh lý của người. Chống chỉ định y tế là gì? Mô tả các điều kiện làm việc. Nó cũng có thể là điều kiện vệ sinh (một căn phòng hoặc không khí mở, ngồi, đứng, tiếng ồn, nhiệt độ); và kinh tế (thù lao, lợi ích, kỳ nghỉ), và kỹ thuật, vv
4
Làm một mô tả tâm lý của lao động. Mỗi nghề nghiệp đều có những mặt hấp dẫn và không hấp dẫn, những khó khăn cụ thể, những rủi ro nghề nghiệp, lợi ích, cơ hội để thể hiện bản thân của các vĩ độ khác nhau. Ngoài ra, các đặc điểm quan trọng sẽ là bề rộng của giao tiếp, tính không đổi, tính thẳng thắn hoặc hòa giải.
5
Làm một tâm lý. Đây là một phần quan trọng của mô tả nghề nghiệp. Một hình ảnh tâm lý liên quan đến một mô tả của bức tranh nội bộ của lao động, thậm chí dưới dạng một bức ảnh của một ngày làm việc. Mô tả chính xác tất cả các hoạt động, thời gian của họ trong suốt cả ngày, các sự kiện quan trọng và tần suất của họ. Từ mô tả này, một hình ảnh nên được hình thành về các tư thế làm việc, tải thống kê hoặc động trong quá trình làm việc. Mô tả các yêu cầu đối với hiệu suất của con người, loại suy nghĩ, loại bộ nhớ, trách nhiệm, tự kiểm soát, khả năng hành động trong một môi trường hạn chế thời gian và đưa ra quyết định. Nêu những yêu cầu khác ở cấp độ của các quá trình tinh thần có thể là (về cảm xúc, lời nói, động lực, kinh nghiệm, trí thông minh, sự ổn định về đạo đức và tâm lý, đặc điểm tính cách).
6
Cho biết thông tin về khả năng có được một nghề (các tổ chức giáo dục, tài liệu về các ngành nghề).