Các nhà lãnh đạo là những người thích quyền lực tuyệt vời, có ảnh hưởng lớn nhất đến các thành viên của một nhóm nhất định và có thể đưa ra quyết định quan trọng. Thông thường những khả năng này được coi là bẩm sinh, nhưng trên thực tế hầu hết chúng là kết quả của việc cải thiện bản thân.
Hướng dẫn sử dụng
1
Làm việc để phát triển sự tự tin. Ghi lại tất cả những thành tựu của bạn hàng ngày và tìm kiếm các giải pháp khác nhau cho các vấn đề xảy ra trên đường đời của bạn. Ví dụ, trước khi đi ngủ, bạn có thể viết vào một cuốn sổ tay tất cả những gì bạn đã đạt được cho đến nay và những gì hóa ra không hoàn toàn thành công. Một bài tập như vậy sẽ giúp tiết lộ những điểm yếu của nhân vật của bạn và vạch ra một kế hoạch để phát triển bản thân.
2
Học cách thể hiện sự tự tin cho người khác. Khi nói chuyện, hãy chắc chắn rằng giọng nói của bạn rõ ràng, đều và to vừa phải. Đồng thời kiểm soát nội dung lời nói của bạn (chúng không nên có sắc thái không chắc chắn, mềm mại quá mức và những lý do không cần thiết) và vị trí cơ thể. Trong quá trình giao tiếp, hãy nhìn vào đôi mắt của người đối thoại, giữ thẳng đầu và thư giãn đôi vai.
3
Thông thường, nỗi sợ thúc đẩy sự phát triển lãnh đạo. Cần phải đấu tranh với nỗi sợ hãi của bạn và quên đi sự tồn tại của những cuộc tranh luận như mọi thứ phù hợp với tôi, hay tôi đã giành chiến thắng thành công, v.v. Sợ hãi là một cảm giác rất mạnh mẽ, vì vậy bạn cần bắt đầu với những hành động nhỏ, ví dụ, cố gắng nấu một số món ăn ngon kỳ lạ, làm cho mình một mái tóc khác thường hoặc thay đổi hình ảnh của bạn.
4
Rèn luyện khả năng của bạn không chỉ để đưa ra quyết định, mà còn để suy nghĩ về hậu quả của họ sẽ là gì. Để tìm hiểu làm thế nào để đưa ra quyết định tốt nhất, hãy suy nghĩ càng nhiều lựa chọn thay thế càng tốt và những lợi thế của mỗi người trong số họ có.
5
Không ngừng nỗ lực để phát triển bản thân (nói chung và về chuyên môn), tích lũy kinh nghiệm sống và hành lý của kiến thức đa dạng. Hãy quan sát và học hỏi từ những người đã diễn ra như một nhà lãnh đạo và xứng đáng được tôn trọng. Đọc thêm và tham dự các sự kiện văn hóa khác nhau.
6
Phát triển kỹ năng giao tiếp - làm quen mới, giao tiếp nhiều nhất có thể với mọi người. Trong quá trình giao tiếp, bạn có thể làm giàu cho bản thân với kiến thức mới. Ngoài ra, một phẩm chất đủ quan trọng để người lãnh đạo bắt đầu phát triển trong bạn dần dần - khả năng hiểu tâm trạng của mọi người và những gì họ nghĩ về.