Cảm xúc, cảm xúc, cảm giác - mà một người đàn ông bao gồm, mà không có sinh vật sống nào có thể tồn tại.
Cảm giác
Con người là sinh vật bí ẩn nhất trong thế giới này, nó không được hiểu đầy đủ và đầy bí ẩn. Mỗi ngày chúng ta trải qua một đống cảm xúc và cảm xúc. Không có họ, cuộc sống của chúng ta sẽ trở nên vô nghĩa và nhàm chán, nếu không có họ, một người sẽ không cảm thấy cuộc sống.
Hãy thử tìm hiểu điều này. Để cảm nhận, một người có các thiết bị gọi là cơ quan cảm giác. Chúng bao gồm:
- Đôi mắt (giúp nhận thức trực quan về thế giới bẩn thỉu)
- Mũi (làm thế nào để sống mà không có cảm giác về mùi và hương thơm)
- Ngôn ngữ (giúp cảm nhận toàn bộ thị hiếu của thế giới này)
- Tai (nghe)
- Da (hiệu ứng xúc giác)
Trên các giác quan này là các thụ thể bị ảnh hưởng bởi các kích thích bên ngoài. Hơn nữa, các thụ thể truyền sự suy yếu đến não, và để đáp ứng với kích thích, nó truyền lại thông tin - phản ứng đối với kích thích. Phản ứng có thể được thể hiện trong các âm thanh, chuyển động khác nhau, vv
Do đó, một người có các loại cảm giác sau:
- Xúc giác
- Olfactory
- Trực quan
- Thính giác
- Động cơ đẩy (tín hiệu cơ)
- Liên thông (tín hiệu từ các cơ quan nội tạng)
Cảm giác giúp biết thế giới xung quanh và phản ứng với nó. Cảm giác là một loại phản ánh nguyên mẫu của các tính chất và trạng thái của môi trường.
Cảm xúc
Cảm giác tương tác chặt chẽ với cảm xúc của con người. Tác động lên các giác quan được phản ánh trong các giác quan.
Mỗi người trong chúng ta trải qua một lượng cảm xúc đáng kinh ngạc mỗi ngày. Đây là sự mệt mỏi, tức giận, ghen tị, niềm vui, cảm hứng, ghen tị, cảm thông, thù địch. Có một số lượng đáng kinh ngạc của cảm xúc và sắc thái của họ.
Nói chung, các loại cảm giác sau đây có thể được phân biệt:
- Trí tuệ (gắn liền với kiến thức của một người về thế giới và sự phát triển các kỹ năng)
- Đạo đức (gắn liền với ý thức đạo đức và trách nhiệm của một người đối với bản thân và xã hội)
- Thẩm mỹ (ý thức về cái đẹp, tình yêu đối với các loại hình nghệ thuật khác nhau)
- Thực tế (hoạt động lao động của một người và giải pháp cho vấn đề lao động)