Sự lười biếng là đặc điểm của tất cả mọi người, không có ngoại lệ. Nó thường xảy ra rằng một người ngay lập tức đảm nhận một lượng lớn công việc, và sau đó đơn giản là không thể thực hiện nó và liên tục yêu cầu di chuyển thời hạn. Hoặc chỉ bằng mọi cách có thể bay khỏi hiệu suất của các nhiệm vụ được giao. Sự lười biếng như vậy có thể và nên được chiến đấu, tốt nhất là ngay cả trong giai đoạn đầu phát triển của nó.
Hướng dẫn sử dụng
1
Động lực có thể là một ý tưởng tuyệt vời để vượt qua sự lười biếng. Ví dụ, bạn cần cập nhật trang web trong một thời gian dài và không có cảm hứng, thời gian hoặc chỉ muốn viết bài. Bạn có thể thúc đẩy bản thân bởi thực tế là nếu dự án hoàn thành ngay bây giờ, sẽ có thời gian để nghỉ ngơi bổ sung. Hoặc bạn có thể đi đâu đó với bạn bè hoặc đồng nghiệp sau khi làm việc. Trong mọi trường hợp, chính động lực giúp một người vượt qua sự lười biếng, và anh ta tự động coi vấn đề là một thách thức đối với chính mình. Sau khi giải quyết xong, anh ta bước sang một giai đoạn mới trong sự phát triển cá nhân.
2
Đôi khi, trong trường hợp nghiêm trọng, động lực cho một người là không đủ. Cách tiếp cận này phù hợp với những người làm việc tự do và những người không có trách nhiệm cao. Nhưng để vượt qua sự lười biếng, bạn có thể đặc biệt tham gia một dự án có trách nhiệm và yêu cầu các đồng nghiệp tự tùy chỉnh. Tất nhiên, phương pháp này hơi khó hiểu theo nghĩa các đồng nghiệp có thể hiểu nhầm đồng nghiệp, nhưng nếu mọi thứ được giải thích rõ ràng, họ sẽ không từ chối giúp đỡ. Trong các vấn đề gia đình, bạn có thể yêu cầu sự giúp đỡ từ các thành viên trong gia đình.
3
Trước khi bắt tay vào thực hiện một dự án, điều quan trọng là phải suy nghĩ về việc nó sẽ tốt như thế nào nếu dự án được hoàn thành đúng hạn hoặc thậm chí hơi trước thời hạn. Thật vậy, cách tiếp cận như vậy sẽ phơi bày nhân viên là một người đàng hoàng và có trách nhiệm, điều này sẽ ảnh hưởng đáng kể đến sự nghiệp của anh ta. Nói cách khác, điều quan trọng là một người phải suy nghĩ không phải về cách thoát khỏi công việc, mà là về cách thực hiện các nhiệm vụ hiệu quả và trong thời gian ngắn nhất.
4
Có lẽ lý do cho sự xuất hiện của sự lười biếng chỉ là một chế độ giảm. Rốt cuộc, những con cá mập làm việc vào buổi tối khó hơn, khả năng làm việc của chúng giảm xuống và không có gì đáng ngạc nhiên khi chúng chỉ đơn giản là lười biếng để làm một công việc nhất định. Ngoài ra, những con cú, những người cảm thấy khó kích hoạt hơn vào buổi sáng, đó là lý do tại sao các ông chủ tại nơi làm việc thường gán cho những người như vậy là những người vô trách nhiệm. Chỉ có một lối thoát duy nhất: điều quan trọng là theo dõi nhịp sinh học của bạn và điều chỉnh việc thực hiện các dự án quan trọng đến giờ cao điểm của hoạt động.
- Làm thế nào để thoát khỏi sự lười biếng: có thể tự làm điều đó hay chỉ với
- Làm thế nào để vượt qua sự lười biếng, lười biếng là gì và làm thế nào để vượt qua sự lười biếng trong chính mình