Đôi khi ý kiến của người khác không hài lòng, tôi muốn thay đổi nó. Đôi khi điều này không chỉ là một ý thích, mà là một điều cần thiết, gây ra bởi mong muốn nhận được sự giúp đỡ, nhượng bộ, lợi ích. Nhưng để đạt được điều này, bạn phải cố gắng.
Hướng dẫn sử dụng
1
Bắt đầu bằng cách giải thích vị trí của bạn. Cố gắng đừng quá xúc động, đừng chứng minh điều gì đó, cụ thể là kể câu chuyện. Hãy chú ý đến các sự kiện, đưa ra lập luận thuyết phục và đừng quên các chi tiết. Chỉ định lý do tại sao những niềm tin này là cụ thể cho bạn và tại sao điều quan trọng là những người khác cũng tin vào chúng. Cố gắng làm mọi thứ nhẹ nhàng, không phô trương, nhưng thông minh.
2
Giải thích cho người đối thoại xem ý tưởng của bạn hữu ích với anh ta như thế nào, anh ta sẽ nhận được gì khi đồng ý với lập luận của bạn. Ý kiến không thay đổi như vậy, nó là cần thiết cho một cái gì đó, và điều quan trọng là tập trung vào lợi ích của quan điểm mà bạn đang cố gắng thay đổi. Lời đề nghị càng dễ chịu, cơ hội càng lớn, nhưng bạn không nên lừa dối, chỉ nói sự thật, không tô điểm nó, đừng phóng đại. Quan tâm đến người đối thoại với một đề nghị, thuyết phục anh ta rằng một tầm nhìn mới sẽ có ích.
3
Lắng nghe những gì bạn đang được nói. Vị trí ngược lại có thể có nhược điểm, nhưng để chú ý đến chúng, bạn cần biết ý kiến của đối thủ. Phân tích thông tin, tìm kiếm điểm yếu. Và ngoài ra, chú ý, bạn sẽ hình thành một quan điểm tích cực về bản thân như một người. Ngày nay, mọi người thường ngắt lời và tự nói chuyện, và rất hiếm khi biết cách hiểu người mà họ đang nói chuyện. Do đó, ngay cả nhận thấy sự thiếu chính xác và thiếu sót trong lý thuyết của người khác, đừng vội vàng ngay lập tức lan truyền chúng, hãy cho cơ hội đàm phán.
4
Đặt câu hỏi. Những nhược điểm của vị trí tốt hơn là không tìm thấy độc lập, mà là trao cơ hội này cho người đối thoại. Hỏi, chỉ định và bạn sẽ nhận thấy những khoảnh khắc gây tranh cãi trong chính các câu trả lời sẽ biểu hiện và đáng chú ý như thế nào. Khi một người tự rút ra kết luận, họ có giá trị hơn anh ta so với những người được trình bày. Chứng minh cho người mà bạn đang cố gắng thuyết phục, tính đúng đắn của vị trí của bạn, thông qua việc nhận ra rằng quan điểm của anh ta không đúng.
5
Đừng tiếp tục lăng mạ, đừng lên tiếng, hãy kiềm chế. Ngay cả khi mọi thứ không diễn ra theo cách bạn muốn, nếu người đối thoại không đứng về phía bạn, không cần phải cố gắng gây ảnh hưởng đến anh ta về mặt đạo đức, hãy giữ bình tĩnh. Bất kỳ cảm xúc nào sẽ chỉ làm hỏng cuộc đối thoại, làm cho nó không hiệu quả. Đôi khi, nó dễ dàng lùi lại, suy ngẫm về tất cả sự tinh tế của câu hỏi và sau đó bắt đầu lại cuộc trò chuyện. Nếu cảm xúc được cung cấp miễn phí, có thể không có cuộc họp thứ hai.
6
Sau mỗi cơ hội để thay đổi quan điểm của một người, hãy thực hiện những sai lầm. Một nỗ lực đã thành công hay không, nhưng cần phải hiểu những gì đã được thực hiện đúng và những gì có thể được cải thiện. Cách tiếp cận như vậy sẽ giúp dành thời gian tiếp theo nhanh hơn và dễ dàng hơn. Học hỏi kinh nghiệm của bạn để trở thành một chuyên gia thực sự. Thực hành thường xuyên sẽ cho phép bạn học cách thuyết phục bất cứ ai.