Đôi khi chỉ cần rút thông tin từ một người. Tôi không muốn ép buộc họ, nếu không bạn có vẻ thô lỗ và ám ảnh, nhưng anh ta không trả lời trực tiếp. Tuy nhiên, thật khó để gọi một nhiệm vụ bất khả thi là một nỗ lực tìm hiểu từ người đối thoại một vài từ hữu ích. Về mặt hội thoại, có năm loại người. Biết được điểm yếu của họ, bạn có thể dễ dàng có được thông tin bạn cần.
Hướng dẫn sử dụng
1
Giáo viên. Họ nghĩ rằng kinh nghiệm và kiến thức của họ là kho báu quý giá nhất của họ. Hầu hết họ thường là những người làm việc trí óc. Trong một cuộc trò chuyện với họ, hãy đảm nhận vai trò của sinh viên. Đặt câu hỏi, nhưng không ngắt lời. Thể hiện sự quan tâm đến những gì họ đang nói, nhưng đừng cố tỏ ra thông minh hơn họ. Kiểu người đối thoại này sẵn sàng mở ra khi anh ta cảm thấy sự vượt trội của mình về mặt kiến thức.
2
Pontiranschiki. Họ thích sử dụng các từ và thuật ngữ nước ngoài và hiếm, mặc dù những thanh niên thiếu kinh nghiệm đang ẩn đằng sau tất cả những thú vui này. Kiểu người đối thoại này tốt hơn để hỏi về ý nghĩa của từ này hoặc từ đó. Thông thường họ không trả lời trực tiếp, nhưng bắt đầu kể chuyện từ cuộc sống. Ở đây đáng để cầm lái vào tay của bạn và thực hiện cuộc trò chuyện theo hướng bạn cần.
3
Người khiếu nại. Họ ở khắp mọi nơi. Họ cần phàn nàn về mọi thứ xảy ra xung quanh. Loại interlocutors này chỉ cần chịu đựng. Lắng nghe họ và từ từ đưa họ đến chủ đề bạn quan tâm. Đừng quên cho thấy rằng họ đã nghe thấy tất cả những gì họ phàn nàn với bạn.
4
Người khôn ngoan. Họ là Wikipedia đi bộ. Những kẻ này muốn thông minh hơn tất cả mọi người, kể cả bạn, và đang cố gắng chứng minh điều này trong các cuộc thảo luận thường xuyên. Với loại người đối thoại này, tốt hơn hết là nên kích động tranh chấp trước, và về chủ đề mà bạn cần. Giả định sai một cách có chủ ý, và sau đó chỉ chờ thông tin cần thiết xuất hiện trong luồng thông tin đã đổ vào bạn.
5
Thần kinh. Hơn bất cứ điều gì, họ sợ gặp rắc rối. Họ cũng không muốn thu hút sự chú ý. Với kiểu người đối thoại này, đáng để nói chuyện một cách bình tĩnh và lịch sự, nếu không bạn sẽ khiến họ sợ hãi. Khi giao tiếp với anh ấy, hãy tạo cảm giác rằng bạn hoàn toàn không ngạc nhiên về hành vi của họ. Chỉ định họ, tiếp tục bình đẳng về kiến thức (ngay cả khi bạn không biết gì về vấn đề gì đó, chỉ cần nói là Tất nhiên! Khi họ hiểu rằng bạn không tốt hơn và không tệ hơn họ, họ sẽ bắt đầu mở.
Chú ý
Các loại hình được phát triển bởi Greg Hartley cho những người trong lĩnh vực kinh doanh. Tuy nhiên, trong cuộc sống hàng ngày, nó cũng có thể hữu ích.