Trong hầu hết các vị trí tuyển dụng hiện đại, không phải là không có gì mà chỉ ra rằng ứng viên nên chống lại căng thẳng. Yêu cầu này rất quan trọng đối với các doanh nhân, nhà quản lý, đối với những người thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng và cấp dưới, đào tạo nhân viên, chỉ ra những sai lầm của họ. Rất khó để nuôi dưỡng lòng khoan dung, đĩnh đạc, khả năng bình tĩnh đối phó với những thất bại và ý thích bất chợt của khách hàng. Nếu bạn quyết định làm điều này, bài học tango sẽ giúp bạn.
Argentina tango có nghi thức riêng của mình, cần được tuân thủ nghiêm ngặt. Điệu nhảy này không chịu được những lời chỉ trích gay gắt, thiếu kiên nhẫn, không muốn thừa nhận sai lầm của họ. Điều rất quan trọng là có thể thiết lập liên lạc với người bạn đang nhảy, hơn nữa, liên hệ này phải không bằng lời nói, tinh tế, gần như trực quan, bởi vì chỉ trong trường hợp này, cặp đôi mới có thể ứng biến tốt. Sau khi học nghệ thuật này, bạn sẽ học cách chuyển nó vào cuộc sống kinh doanh: bạn có thể "đọc" các cử chỉ và nét mặt của người đối thoại, đoán cảm xúc của họ và sau đó xây dựng một cuộc trò chuyện dựa trên các tính năng này.
Trong các bài học tango của Argentina, điều quan trọng là phải bình tĩnh. Không có gì đảm bảo rằng bạn sẽ thành công ngay lần đầu tiên. Bằng cách bình tĩnh xử lý sai lầm của mình, bạn có thể đạt được kết quả xuất sắc cả về khiêu vũ và trong kinh doanh. Nếu bạn đã quen với việc buồn bã về mọi điều nhỏ nhặt, tango Argentina có thể giúp bạn giải quyết vấn đề này.
Một vũ công giỏi biết giá trị của mình. Anh ấy không chỉ trích bản thân mình và không phát biểu dài dòng, xin lỗi cho mọi sai lầm. Tất nhiên, điều này cũng hữu ích trong cuộc sống hàng ngày và công việc: một người nói kém về kỹ năng của anh ta không xứng đáng với niềm tin, vì vậy họ khó có thể muốn hợp tác với anh ta.
Nhảy điệu tango Argentina, các đối tác tìm cách cảm nhận lẫn nhau, để hiểu cảm xúc của người khác. Đây là một cơ hội tuyệt vời để đến gần hơn và tìm một ngôn ngữ chung, ngay cả trước khi nó không thể được thực hiện. Đó là lý do tại sao các khóa đào tạo đặc biệt hiệu quả khi chúng được truy cập bởi những người làm việc trong cùng một công ty, cũng như các đối tác và khách hàng của họ.
Nếu bạn nhìn vào một người trong một tình huống mới trước đây đã chọc tức bạn vì lý do này hay lý do khác, bạn có thể ngạc nhiên khi thấy rằng ý kiến của bạn về anh ta đang thay đổi tốt hơn, và việc giao tiếp với anh ta trở nên dễ dàng và dễ chịu hơn. Thông thường, sau khi đào tạo chung, quan hệ giữa mọi người thay đổi tốt hơn và điều này có ảnh hưởng tốt đến kinh doanh. Đó là lý do tại sao các nhà quản lý công ty có thể được khuyên nên thực hiện các bài học tango ngoài việc đào tạo xây dựng đội ngũ.