Từ "tài năng" trong các thế kỷ đầu tiên của thời đại chúng ta và trước đó không lâu được gọi là thước đo trọng lượng của kim loại quý (bạc và vàng) và số tiền tương ứng. Ngày nay, nó đã có được tầm quan trọng của một loại vốn khác - tài năng thiên bẩm, xu hướng một hoặc một loại hoạt động khác: nghệ thuật, kinh doanh, nấu ăn, v.v. Theo các nhà tâm lý học, mọi người đều có khuynh hướng về tài năng, nhưng chỉ những người có thể được gọi là tài năng makings phát triển đến một mức độ cao của kỹ năng.
Hướng dẫn sử dụng
1
Hãy tin vào chính mình. Hãy nhớ những khoảnh khắc khi bạn thành công, sử dụng một hoặc một mặt khác của nhân vật. Có lẽ sẽ có ít hơn thất bại, nhưng họ đã. Nếu bạn phát triển tài năng, sẽ có nhiều hơn nữa.
2
Hãy nhớ những câu chuyện thành công của những người gần gũi với bạn và những người hoàn toàn xa lạ. Điều đó cũng khó khăn với họ, nhưng đây là một câu hỏi về thái độ đối với vấn đề. Đừng đi theo chu kỳ, đừng hỏi: "Tại sao với tôi?". Hỏi: "Làm thế nào để quyết định?".
3
Xây dựng tài năng của bạn bằng lời nói, cụ thể hóa nó. Viết trên một tờ giấy những từ đặc trưng cho những đặc điểm tích cực của bạn. Sẽ rất khó để chọn nhiều người trong số họ, nhưng hãy nghỉ ngơi, đừng ép buộc bản thân. Tài năng là loại hoạt động nên mang lại niềm vui.
4
Xác định và tóm tắt đặc điểm tính cách của bạn. Hãy tưởng tượng hành vi của bạn với tài năng này.
5
Trong một môi trường làm việc hoặc thân thiện, hãy cư xử như một người có tài năng này. Nhìn vào phản ứng của người khác. Tiếp tục lặp lại với chính mình: "Tôi có thể, tôi có thể, tôi là." Đừng sợ có vẻ vô lý, nó sẽ chỉ là một sự thay đổi vai trò.
6
Bắt đầu mỗi ngày để cư xử như thể bạn biết cách làm những gì bạn biết. Đầu tiên, chọn một tình huống một ngày, sau đó hai tình huống một ngày và cứ thế tăng dần cho đến khi hành vi của bạn phù hợp với dữ liệu của bạn.
7
Phát triển và áp dụng tài năng vào lợi ích của xã hội và chính bạn. Làm mọi thứ với niềm vui.