Làm thế nào để mở rộng biên giới của bạn

Mục lục:

Làm thế nào để mở rộng biên giới của bạn
Làm thế nào để mở rộng biên giới của bạn

Video: Thứ 4 Lễ Tro - Ý nghĩa của Lễ Tro | Bài giảng cực hay của Đức Cha Khảm 2024, Có Thể

Video: Thứ 4 Lễ Tro - Ý nghĩa của Lễ Tro | Bài giảng cực hay của Đức Cha Khảm 2024, Có Thể
Anonim

Sự tồn tại trong một khuôn khổ hẹp khiến chúng ta bước đi trong một vòng luẩn quẩn, hết lần này đến lần khác lặp lại những bài học kinh nghiệm từ lâu. Tính tuyến tính và khuôn mẫu của tư duy là rất khó để phát triển và đạt được thành công trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Và để cuối cùng vượt xa, bạn cần tăng giá trị của mọi thứ xung quanh, cải thiện môi trường. Điều này áp dụng cho mọi thứ, mọi người và chính bạn.

Tăng giá trị của riêng bạn

Hãy tự hỏi những đặc điểm yếu nhất của bạn là gì. Rất có thể, sau câu hỏi này, bạn sẽ đào sâu và đưa ra một danh sách đầy đủ các thiếu sót. Dừng lại và tập trung không phải vào điểm yếu, mà là giá trị của bạn.

Để làm điều này, xác định 5 lợi thế chính. Thật khó để tự làm điều đó. Hỏi một người bạn thân, người không có guile, sẽ giúp bạn nhìn thấy những phẩm chất tích cực của bạn. Hơn nữa, những phẩm chất này có thể được thể hiện trong nhiều lĩnh vực - trong công việc, trong cuộc sống cá nhân. Bây giờ chỉ ra đối diện từng phẩm chất của ba người đã đạt được rất nhiều, có cùng phẩm giá như bạn. Bạn sẽ thấy rằng trong đặc điểm của họ vượt qua nhiều người thành công.

Mở rộng nhu cầu của bạn

Không có mong muốn sống trong một căn hộ rộng rãi, đi du lịch nước ngoài hai lần một năm, ăn đồ ăn ngon, bạn sẽ không bao giờ thay đổi công việc, bạn sẽ không thoát khỏi Khrushchev nhỏ bé của mình và bạn sẽ không đi xa hơn bãi biển thành phố. Nhìn vào nơi bạn sẽ ở trong 2-3 năm. Nếu không có gì thay đổi trong bức tranh của bạn về thế giới, bạn suy nghĩ hẹp hòi. Và ngược lại, nếu bạn suy nghĩ hẹp hòi, sẽ không có gì thay đổi trong cuộc sống của bạn. Bạn càng thấy rõ bản thân trong tương lai, giá trị của bạn sẽ càng tăng trong mắt bạn.

Làm việc đúng

Cải thiện tình trạng của bạn thông qua việc nâng cao vị thế của tổ chức của bạn. Nếu bạn mang theo sự tiêu cực về khả năng lãnh đạo, hạ thấp nó xuống nấc thang cấp dưới, thì bạn đang cưa được lợi ích của mình. Chỉ đưa ra những lời chỉ trích, chỉ truyền đạt sự lạc quan mang tính xây dựng cho cấp dưới của bạn. Không bao giờ dừng lại ở sự phát triển bản thân - hãy tưởng tượng những gì bạn muốn trở thành và bạn có thể khám phá những cách mới để phát triển tiềm năng.