Sự tin tưởng, có lẽ là quan trọng nhất và có giá trị trong việc xây dựng một mối quan hệ lâu dài và chất lượng cao, bất kể họ ở giữa một người đàn ông và một người phụ nữ hay trong lĩnh vực chuyên nghiệp. Mất đi sự tự tin một lần, nó rất dễ để lấy lại nó, nó không đáng để cố gắng, ngay cả khi nó đòi hỏi rất nhiều nỗ lực từ bạn.
Hướng dẫn sử dụng
1
Nếu chúng ta đang nói về một cặp đôi đang yêu, thì bạn có thể khôi phục sự tự tin chỉ với sự tôn trọng và tình yêu lẫn nhau giữa một người đàn ông và một người phụ nữ. Những người yêu nhau thường coi nhau là những người gần gũi nhất, những người biết về nhau một điều mà ngay cả bạn bè và bố mẹ cũng không biết. Và tại thời điểm mất tự tin, một người có thể phát triển một loại hoang tưởng: nếu bây giờ anh ta cũng đang lừa dối thì sao?
2
Thể hiện sự kiên trì và kiên nhẫn. Trân trọng thừa nhận hành vi sai trái của bạn, ăn năn và nói với người thân yêu của bạn về nó. Anh ta nên thấy rằng bạn không chỉ muốn thiết lập một mối quan hệ, nhưng bạn thực sự xấu hổ. Bằng mọi cách, hãy khắc phục mặc cảm tội lỗi của bạn, đặt sự ích kỷ lên hàng đầu. Đừng hành động thận trọng, hành động bằng cả trái tim, cởi mở và sạch sẽ.
Xây dựng khó hơn phá hủy, vì vậy trong mọi trường hợp, đừng mong đợi một sự tha thứ sắp xảy ra và thậm chí còn ít hơn thế. Đừng quên rằng hành vi thiếu khôn ngoan của bạn có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.
3
Để lấy lại niềm tin của một người bạn không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nhưng nếu bạn thành công, chính tình huống có thể trở thành viên gạch tiếp theo trong bức tường tình bạn mạnh mẽ của bạn. Không giống như một người thân yêu, nơi bạn sẽ cần mỗi giây làm việc và khéo léo trong mọi việc, hành động cụ thể rất quan trọng trong việc khôi phục sự tự tin của một người bạn.
Chứng minh rằng tình bạn của bạn có giá trị gì đó và nó có ý nghĩa rất lớn đối với bạn, bất kể chuyện gì đang xảy ra. Một người bạn được biết đến không chỉ trong niềm vui, mà cả trong những tình huống khó khăn, vì vậy bạn có cơ hội thể hiện trong thực tế rằng bạn có thể và nên được tin tưởng.
4
Nếu niềm tin của đồng nghiệp tại nơi làm việc bị mất, thì việc trả lại nó có phần khó khăn hơn so với mối quan hệ với người thân, bởi vì bạn chỉ là một nhân viên bình thường đối với họ, họ không có tình cảm với bạn, và mối quan hệ này là chính thức và cụ thể. Do đó, thời gian để tự tin trở lại là vô cùng hạn chế đối với bạn và thực tế không có cơ hội cho một sai lầm thứ hai.
5
Chứng minh sự tin cậy chuyên nghiệp và lòng trung thành của bạn với nhóm. Sửa chữa tình huống và cố gắng đưa ra một số ý tưởng tích cực để nhóm xem bạn là một nhân viên có giá trị và hành vi sai trái của bạn trở thành một ngoại lệ thay vì quy tắc cho họ. Và do đó, hãy cẩn thận, bởi vì lần thứ hai khó khăn hơn nhiều để khôi phục lòng tin, và trong một số trường hợp, điều đó là hoàn toàn không thể.