Tập thể di động và cách để thoát khỏi xung đột

Tập thể di động và cách để thoát khỏi xung đột
Tập thể di động và cách để thoát khỏi xung đột

Video: BỐ BIẾN TÔI THÀNH VẬT THÍ NGHIỆM | Buôn Chuyện Quanh Ta #BCQT 2024, Có Thể

Video: BỐ BIẾN TÔI THÀNH VẬT THÍ NGHIỆM | Buôn Chuyện Quanh Ta #BCQT 2024, Có Thể
Anonim

Có phải họ liên tục chỉ trích, lan truyền tin đồn, không muốn xem bạn là một người chuyên nghiệp? Nếu vậy, thì bạn phải đối mặt với việc di chuyển ở nơi làm việc

Mobbing là một sự xuất hiện khá phổ biến ở nơi làm việc bao gồm bắt nạt một nhân viên, làm nhục anh ta, lan truyền tin đồn và liên tục chỉ trích.

Có nhiều lý do cho việc di chuyển, từ mong muốn trả thù, kết thúc chỉ bằng sự nhàm chán và bắt nạt cho vui. Do đó, nếu có nhiều lý do cho việc di chuyển, thì hầu như mọi người đều có thể trở thành nạn nhân của nó. Thông thường những nhân viên mới vừa đến với một nhóm đã thành lập hoặc những người rõ ràng khác biệt với hầu hết các nhóm trở thành nạn nhân. Mobbing xảy ra từ phía các đồng nghiệp - mobbing ngang, và áp bức từ phía lãnh đạo, mobbing như vậy cũng được gọi là trùm.

Trong trường hợp mobbming tiềm ẩn, người này bị ngăn cản làm việc, họ rõ ràng ám chỉ rằng anh ta không là gì, là kẻ thua cuộc và anh ta cần phải rời khỏi tổ chức. Nó trở nên đơn giản là không thể chịu đựng được khi nạn nhân ở trong một tập thể thù địch, và phần lớn viết một lá thư từ chức. Di chuyển dọc (hay còn gọi là trùm) được thể hiện ở chỗ người đứng đầu chỉ đưa ra những tòa nhà vô vọng và đơn giản để thực hiện, không tính đến nhân viên, không nhận thấy sáng kiến ​​của mình. Các loại mobbing khủng khiếp nhất là mở, với nó là sự sỉ nhục công khai, áp lực, chế giễu, đôi khi thậm chí thiệt hại tài sản được sử dụng.

Tất cả những điều trên ảnh hưởng đến sức khỏe của một công nhân đã trở thành nạn nhân của sự khủng bố tại nơi làm việc. Từ căng thẳng liên tục ở một người, cả tâm lý và sức khỏe thể chất đều phải chịu đựng.

Điều gì có thể giúp đỡ trong cuộc chiến chống lại mobbing:

1. hợp tác

2. không đáp ứng với barbs

3. cố gắng tìm ra nguyên nhân gây hấn đối với bạn

4. bao gồm những cảm xúc hoặc sở thích tích cực khác

Để chống lại mobbing, trước hết cần phải hiểu lý do của áp lực liên quan đến bạn, để ngăn ngừa sai lầm trong công việc, có thể nói chuyện cởi mở với kẻ chủ mưu. Tuy nhiên, các nhà tâm lý học khuyên, với nhận thức rằng việc di chuyển không dừng lại, hãy rời khỏi nhóm này, vì các vấn đề tâm lý có thể gây ra các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng.

di động