Một trong những yếu tố thiết yếu của sự nghiệp và sự phát triển cá nhân là làm việc cho chính mình. Các nhà tâm lý học cho rằng, trở ngại chính đối với lãnh đạo là những rào cản bên trong ngăn cản một người phát triển đầy đủ. Do đó, để thành công, bạn cần không ngừng cải thiện bản thân.
Hướng dẫn sử dụng
1
Đặt mục tiêu rõ ràng. Đặt mục tiêu đúng là điều kiện cần thiết để đạt được kết quả tốt. Nhưng mơ hồ, khát vọng mơ hồ hoặc hoàn toàn không có nó sẽ không dẫn đến thành công. Mục tiêu của người lãnh đạo nên đủ tham vọng, chứa đựng thách thức với chính mình. Từ ngữ chính xác cũng rất quan trọng: không khái quát hóa, chi tiết tối đa về kết quả mong muốn, đánh giá đầy đủ các nguồn lực riêng. Các nhà tâm lý học khuyên nên chia nhỏ các dự án quy mô lớn thành những viên gạch nhỏ. Do đó, bạn sẽ có thể thực hiện một bước nhỏ mỗi ngày để đạt được những thành tựu to lớn, điều đó có nghĩa là thúc đẩy bản thân cho những chiến thắng mới và mới.
2
Hãy sẵn sàng để thay đổi. Một trong những phẩm chất quan trọng của người lãnh đạo là sự nhạy cảm với những thay đổi và khả năng đáp ứng nhanh chóng với họ. Đó là lý do tại sao những người có phẩm chất lãnh đạo thường đạt được thành công trong kinh doanh, thể hiện các ý tưởng và giải pháp hiện tại. Nếu bạn muốn đạt được nhiều hơn, thì bạn nên chuẩn bị để trao đổi sự thuận tiện và ổn định cho rủi ro và hồi hộp.
3
Hãy tin vào sức mạnh của bạn. Lòng tự trọng thấp và khả năng lãnh đạo không tương thích. Rốt cuộc, chỉ có sự tự tin và tình yêu đối với công việc mà bạn đang làm cho phép bạn chinh phục ngày càng nhiều đỉnh cao. Để nhận ra sự độc đáo của riêng bạn và duy trì thái độ đúng đắn, hãy ghi nhật ký thành công - một danh sách đặc biệt về thành tích của bạn. Đừng quên ghi lại trên giấy không chỉ các sự kiện lớn, mà cả những chiến thắng nhỏ, hàng ngày. Trong những lúc thất vọng và không hài lòng với bản thân, một cuốn nhật ký như vậy sẽ giúp bạn tin vào chính mình.
4
Liên lạc với người khác. Một phẩm chất quan trọng khác cho một nhà lãnh đạo là khả năng lãnh đạo. Lắng nghe tích cực là một trong những thành phần quan trọng nhất của giao tiếp. Trong cuộc trò chuyện, hãy cố gắng tạo ra bầu không khí thoải mái nhất cho người đối thoại, không làm gián đoạn hoặc thể hiện sự thiếu quan tâm. Ngược lại, hỗ trợ người nói bằng mọi cách có thể, đặt câu hỏi làm rõ, cũng như bày tỏ sự tán thành của anh ấy bằng một cái gật đầu, bằng một cử chỉ.