Trong cuộc sống, chúng ta giao tiếp với những người khác nhau, điều này thêm sự đa dạng. Nhưng khi nói đến hành động chung, dự án, chọn bạn đời, chọn ứng viên cho vị trí có trách nhiệm, tất cả chúng ta đều thích đối phó với một người độc lập, trưởng thành, có thể đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm về hành động.
Như một quy luật, không ai muốn đối mặt với chủ nghĩa trẻ con. Làm thế nào để xác định sự độc lập của con người?
Hướng dẫn sử dụng
1
Trong một mối quan hệ cá nhân, hãy hỏi nếu một người có thú cưng? Chăm sóc "những người anh em nhỏ hơn" là biểu hiện của sự độc lập. Không học cách thỏa mãn nhu cầu của họ, để trang bị cho cuộc sống, một người sẽ không thể giúp đỡ người khác, thậm chí là một con vật.
Đối với một con vật cưng, đặc biệt nếu nó là một con chó, nó cần một khoảng thời gian đủ: đi bộ, huấn luyện, thức ăn, làm sạch. Một người học cách lập kế hoạch không chỉ thời gian của mình, mà cả cuộc sống của một con vật.
2
Kiểm tra xem người đó có em trai, chị gái hoặc thành viên gia đình cần chăm sóc. Làm thế nào để anh ta tương tác với họ? Đây cũng là một biểu hiện của sự quan tâm và độc lập, nhưng mức độ là một thứ tự cường độ cao hơn, bởi vì chúng ta đang đối phó với một người.
3
Tìm hiểu nếu một người sống một mình hoặc với cha mẹ, người thân. Anh ấy đã bao giờ có kinh nghiệm tự quản lý chưa? Nếu vậy, khoảng thời gian này đã kéo dài bao lâu? Ý tôi là, anh ấy đã vượt qua bài kiểm tra hay chưa.
Rốt cuộc, sống tách biệt với cha mẹ, một người chỉ dựa vào điểm mạnh của mình, đặt ra mục tiêu và đạt được chúng, giải quyết vấn đề. Độc lập vệ sinh là độc lập từ những người khác, và do đó, độc lập.
Nó cũng quan trọng cho dù anh ta thuê một căn hộ hoặc sống một mình. Đối với tiền thuê thường đòi hỏi nhiều nỗ lực và chi phí hơn, và do đó, số lượng nhiệm vụ và trách nhiệm của một người tăng lên.
4
Thành tựu của con người là một dấu hiệu chắc chắn của sự độc lập. Mục đích, chủ động, thực hiện có hệ thống các ý tưởng vào cuộc sống - đây là những phẩm chất và khả năng loại trừ khả năng sinh con.
Hỏi người đó những thành tựu trong cuộc sống mà anh ta tự hào. Và lắng nghe câu trả lời của anh ấy. Câu hỏi này thường được hỏi cho các ứng viên khi đi xin việc.
5
Vị trí, nhiệm vụ và chức năng tại nơi làm việc cũng sẽ nói lên rất nhiều về sự độc lập của con người. Sự kiên trì, tổ chức, sự kiên trì, khả năng thu hút đúng người để giải quyết vấn đề và đạt được mục tiêu, quản lý nhân viên, đưa ra quyết định có trách nhiệm - chất lượng và khả năng của người quản lý và người quản lý.
6
Trong cuộc trò chuyện, một người độc lập thường sử dụng từ "tôi" hơn "chúng ta", tránh các biểu thức ở dạng bị động.