Cách cư xử khi bạn đang được thảo luận

Cách cư xử khi bạn đang được thảo luận
Cách cư xử khi bạn đang được thảo luận

Video: Cách Nói Chuyện Khôn Ngoan | Kỹ Năng Giao Tiếp Xuất Sắc 2024, Tháng Sáu

Video: Cách Nói Chuyện Khôn Ngoan | Kỹ Năng Giao Tiếp Xuất Sắc 2024, Tháng Sáu
Anonim

Bản chất của con người là anh ta chỉ cần giao tiếp với người khác, chia sẻ cảm xúc và ấn tượng với họ, nói về các sự kiện và những người thú vị. Nhưng nếu bạn là mục tiêu của cuộc thảo luận thì sao?

Hướng dẫn sử dụng

1

Bất kỳ cuộc thảo luận có thể là cả tích cực và tiêu cực. Mọi người thường nói về những thành công của bạn bè, nhưng thậm chí họ thường nói về họ hoặc chia sẻ tin đồn. Tất nhiên, bất kỳ ý kiến ​​của mọi người, đặc biệt là thể hiện sau lưng của họ, có thể là khó chịu. Rốt cuộc, nó thường rất xa sự thật, đó thực sự là ý kiến ​​của người đang được thảo luận. Tuy nhiên, bất kỳ hành vi nào cũng có lý do riêng của nó và sẽ cần phải tìm hiểu xem bạn có muốn ngừng thảo luận về tính cách của mình không.

2

Khi các cuộc trò chuyện về bạn và những cuộc thảo luận như vậy gây khó chịu cho bạn, phương tiện chắc chắn nhất là nói trực tiếp với người đó về vấn đề này, để tìm ra lý do cho những cuộc trò chuyện đó. Có lẽ vì một số lý do mà người khác không hài lòng với hành vi hoặc thái độ của bạn. Có thể bạn đã xúc phạm họ bằng một cái gì đó, nhưng họ có thể quyết định nói với bạn về điều đó. Vì vậy, họ tìm thấy một cách trả thù đặc biệt. Có thể có nhiều lý do cho việc này, điều chính ở đây là tìm hiểu chúng và nói chuyện với mọi người một cách cởi mở. Hãy bình tĩnh, thân thiện, đừng cố gắng đặt mình vào ánh sáng tốt nhất. Bạn cần lắng nghe ý kiến ​​của người đó và tìm ra câu trả lời bình tĩnh cho anh ta, điều đó sẽ dẫn đến một giải pháp cho vấn đề.

3

Và sau đó nó đã có thể hành động theo hoàn cảnh. Bạn có thể sẽ ngạc nhiên về nguyên nhân của sự bất mãn, nhưng vẫn xin lỗi những người bị xúc phạm và giải thích hành vi của bạn. Trong hầu hết các trường hợp, điều này sẽ dẫn đến hòa giải, đặc biệt là nếu bạn chân thành mong muốn nó. Bạn thậm chí có thể phải giải thích động cơ của mình cho một nhóm người, nhưng bạn cần tìm ra sức mạnh để làm điều này để xây dựng mối quan hệ.

4

Nhưng ngay cả khi sự hòa giải đã không xảy ra, hoặc thật tốt khi một người thảo luận về bạn sau lưng, nói những điều kinh tởm, nếu sự oán giận của anh ta đối với bạn không biến mất, bạn sẽ biết rằng bạn đã làm mọi thứ có thể cho phần của mình. Hãy để hành vi của người phạm phải theo lương tâm của anh ta, bạn không nên đoán, bạn chỉ có thể ngừng giao tiếp với chủ đề này. Đây là một cách tốt ngay cả khi các cuộc thảo luận về tính cách của bạn đang được nói với bạn. Đừng để ý đến họ, những người như vậy, cũng không phải những suy nghĩ xấu xa của họ đều xứng đáng với phẩm giá và sự yên tĩnh của bạn.

5

Nhưng những gì bạn có thể làm được trong tình huống này là áp dụng mô hình hành vi của những người như vậy và bắt đầu thảo luận về họ. Không có ý nghĩa hoặc nhân phẩm trong những hành động như vậy, và bạn sẽ nhanh chóng biến thành những người có hành vi bị lên án gần đây. Cuối cùng, có thực sự đáng lãng phí năng lượng và thần kinh của bạn cho những người sử dụng các phương pháp thấp như vậy và thậm chí giống như họ?

6

Tuy nhiên, không chỉ các khía cạnh tiêu cực và sai lầm của bạn có thể được thảo luận, mà còn thành công. Và mặc dù một số người khó chịu ngay cả một biểu hiện của sự chú ý như vậy, bạn không cần phải đổ lỗi cho những người khen ngợi bạn. Cảm ơn họ và thuyết phục họ cố gắng không tích cực. Và hãy vui mừng cho chính mình và ít nhất một chút bắt đầu tự hào.