Mối quan hệ giữa cấp dưới và sếp được quy định bởi nghi thức kinh doanh, trong đó thủ tục "yêu cầu sự tha thứ" không được cung cấp. Tuy nhiên, nếu có một tình huống khó xử trong đó là lỗi của bạn, đôi khi tốt hơn là xin sếp tha thứ và không giả vờ rằng không có gì xảy ra.
Hướng dẫn sử dụng
1
Hãy xem xét tình huống mà bạn muốn xin lỗi sếp. Mặc dù bạn đang ở trong sự phục tùng của anh ấy, điều đó không có nghĩa là tự động đổ lỗi cho bạn. Trong trường hợp anh ấy, với tư cách là một nhà lãnh đạo, không thể đảm bảo đúng rằng bạn đã hoàn thành công việc được giao, không tạo điều kiện để hoàn thành đúng hạn, bạn không nên tự trách mình. Để không xin lỗi và không xin lỗi trong những trường hợp như vậy, tất cả các vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn nhưng cần có sự can thiệp của quản lý nên được nêu trong bản ghi nhớ. Trong tình huống như vậy, bạn sẽ bình tĩnh - sự hồn nhiên của bạn đã được chứng minh.
2
Bạn cần phải xin lỗi ông chủ trong trường hợp bạn thực sự thất bại và ông đã làm những gì bạn được hướng dẫn để làm kịp thời. Rốt cuộc, bạn là một người trưởng thành và phải hiểu rằng tại nơi làm việc, bạn phải chịu trách nhiệm hoàn thành vô điều kiện nhiệm vụ của mình. Nếu bạn đến văn phòng để xin lỗi vì không xuất hiện tại nơi làm việc đúng giờ, do đó một hợp đồng quan trọng đã không được ký, nhưng đồng thời thông báo rằng bạn ngủ quên hoặc chạy đến tiệm làm tóc, rõ ràng bạn không có khả năng nhận được sự tha thứ.
3
Khi bạn đến gặp người quản lý với lời xin lỗi, bạn phải chắc chắn rằng lý do bạn đặt tên sẽ thực sự tôn trọng. Tốt nhất là, nếu nó thuộc thể loại trò hề, hoàn toàn không thể thấy trước hoặc báo cáo về nó. Và hãy nhớ rằng điều này phải là sự thật - sẽ rất khó để bạn nói dối, và ông chủ của bạn có lẽ không ngu ngốc, cáo buộc bạn nói dối vì anh ta sẽ không khó khăn.
4
Để đảm bảo sự tha thứ, nó không đủ để đề cập đến lý do. Nhìn chung, không ai cần lời xin lỗi và hối hận của bạn. Hãy đến trụ sở chính với một giải pháp thay thế sẵn sàng cho vấn đề mà bạn đã trở thành thủ phạm. Hãy chắc chắn rằng ngay cả khi tùy chọn này không thể bù đắp hoàn toàn cho những tổn thất mà công ty phải chịu do lỗi của bạn, bạn sẽ xứng đáng nhận được sự tha thứ.
5
Hãy nhớ giọng điệu mà mọi người thường yêu cầu sự tha thứ. Nó không nên thách thức hoặc hạ thấp. Hãy chắc chắn rằng giọng nói của bạn nghe rõ ràng ghi chú của sự ăn năn và hối tiếc chân thành. Hãy tự nhiên, và lời xin lỗi của bạn sẽ được chào đón.
Lời khuyên hữu ích
Bản thân bạn thấy việc kiếm được sự tha thứ sẽ khó khăn như thế nào. Do đó, cố gắng không cho phép những tình huống như vậy tại nơi làm việc khi bạn phải xin lỗi về hành động hoặc không hành động của mình.
- làm thế nào để xin lỗi
- Tha thứ chủ nhật 2013, cách hỏi: những câu thơ ngắn
- học cách tha thứ và cầu xin sự tha thứ